La green card EB-3, expliquée

Qu’est-ce que l’EB-3 ?

L’EB-3 est une green card fondée sur un emploi auprès d’un employeur aux États-Unis. Elle couvre trois groupes. Les travailleurs qualifiés ayant au moins deux ans de formation ou d’expérience. Les professionnels titulaires d’un diplôme de licence. Et les autres travailleurs qui occupent des postes exigeant moins de deux ans de formation. Comme elle couvre autant de rôles, l’EB-3 est l’une des green cards fondées sur l’emploi les plus courantes.

La plupart des dossiers EB-3 nécessitent une étape appelée certification du travail PERM. C’est le moment où votre employeur prouve qu’il a d’abord cherché à embaucher un travailleur aux États-Unis et n’a pas pu en trouver un qualifié. Cela prend du temps, mais c’est une étape normale du parcours.

À qui s’adresse-t-elle ?

L’EB-3 s’adresse aux personnes qui ont une véritable offre d’emploi d’une entreprise aux États-Unis et souhaitent devenir résidents permanents grâce à cet emploi. Elle convient bien si vous n’êtes pas admissible aux voies plus rapides EB-1 ou EB-2 NIW mais disposez d’un employeur prêt à vous sponsoriser.

Ce qu’il faut pour être admissible

• Une offre d’emploi permanente à temps plein d’un employeur aux États-Unis.
• Un employeur prêt à vous sponsoriser et à passer par le PERM.
• Le profil adapté à votre catégorie : deux ans d’expérience pour les travailleurs qualifiés, un diplôme de licence pour les professionnels, ou la capacité d’occuper le poste pour les autres travailleurs.
• La preuve que vous répondez aux exigences énoncées du poste.

Comment se déroule le processus

1. Votre employeur obtient la certification du travail PERM auprès du Department of Labor.
2. Votre employeur dépose la pétition (formulaire I-140) en votre nom.
3. Attendez qu’un visa soit disponible. Votre date de priorité correspond à votre place dans la file, et l’attente peut être longue pour certains pays.
4. Obtenez votre green card. Déposez une demande d’ajustement de statut si vous êtes aux États-Unis, ou finalisez la démarche dans un consulat des États-Unis si vous êtes à l’étranger.

Combien cela coûte

Combien de temps cela prend

L’EB-3 peut être lente. Le PERM à lui seul peut prendre de nombreux mois. Ensuite, votre attente dépend largement de votre pays d’origine et de la disponibilité des visas. Pour certains pays, la file avance vite ; pour d’autres, cela peut prendre des années. La patience est utile ici.

Erreurs courantes à éviter

• Supposer que le processus est rapide. L’EB-3 prend souvent des années pour certains pays.
• Ne pas conserver les preuves de votre expérience et de vos qualifications.
• Changer d’emploi au mauvais moment, ce qui peut réinitialiser votre progression.
• Choisir la mauvaise sous-catégorie pour votre poste.

L’EB-3 est-elle faite pour vous ?

Si vous avez un employeur prêt à vous sponsoriser et que vous pouvez patienter jusqu’au bout du processus, l’EB-3 est une voie solide, ouverte à de nombreux profils. Si vous disposez de qualifications de tout premier plan, une voie plus rapide comme l’EB-1 ou l’EB-2 NIW peut mieux vous convenir. Une vérification rapide peut vous aider à comparer.

Réussir votre entretien EB-3

Voici à quoi ressemble l’entretien EB-3 et comment vous y présenter préparé.

L’EB-3 repose sur une offre d’emploi permanente. L’agent des visas d’immigration vérifie que l’emploi et l’employeur sont réels, que vous répondez aux exigences du poste et que vous avez l’intention de l’occuper.

Questions fréquemment posées par les agents

• Qui est votre employeur aux États-Unis, et quel est l’emploi ?
• Quels sont la rémunération et les fonctions ?
• Avez-vous la formation ou l’expérience que le poste exige ?
• Comment avez-vous trouvé cet employeur ?

Avant d’y aller, les bases

• Réservez tôt et arrivez en avance, et apportez tous les documents indiqués dans votre lettre de convocation, ainsi que votre passeport et votre page de confirmation DS-160 ou DS-260.
• Connaissez votre propre dossier : vos réponses à voix haute doivent correspondre, à l’esprit près, à ce que vous avez écrit dans votre demande.
• Répondez uniquement à ce que l’on vous demande, en une ou deux phrases claires, puis arrêtez-vous ; ne donnez pas d’informations supplémentaires de vous-même.
• Soyez honnête sur tout, y compris les refus ou les dépassements de séjour passés ; une petite vérité est toujours plus sûre qu’un mensonge découvert.
• Gardez vos documents organisés et faciles à remettre, mais attendez que l’agent vous les demande avant de sortir quoi que ce soit.
• Exprimez-vous par vous-même avec des mots simples ; vous n’avez pas besoin d’un anglais parfait, ni d’apprendre un texte par cœur.
• Restez calme et poli même si l’agent est expéditif ; la plupart des entretiens ne durent que deux à cinq minutes.
• Habillez-vous soigneusement et traitez cela comme un rendez-vous sérieux, car les premières impressions se forment vite.
• N’apportez pas de téléphones ni de sacs que vous ne pouvez pas déposer, et n’offrez jamais d’argent ni de cadeaux d’aucune sorte.
• Si vous ne comprenez pas une question, il est tout à fait acceptable de demander à l’agent de la répéter.

Questions fréquentes

Qu’est-ce que le PERM ?

C’est l’étape de certification du travail. Votre employeur teste le marché de l’emploi pour montrer qu’aucun travailleur qualifié aux États-Unis n’est disponible avant de vous embaucher.

Puis-je changer d’employeur ?

Parfois, mais le moment compte. Changer d’emploi peut affecter ou relancer votre dossier, alors demandez conseil avant de le faire.

Qu’est-ce qui est plus facile, l’EB-3 ou l’EB-2 ?

L’EB-3 est ouverte à davantage de profils, donc plus de personnes y sont admissibles. L’EB-2 exige des qualifications plus élevées mais peut avancer plus vite pour certains pays. Cela dépend de votre parcours.

Ma famille peut-elle venir aussi ?

Oui. Votre conjoint et vos enfants non mariés de moins de 21 ans peuvent obtenir des green cards grâce à votre dossier.