- O que é
- Green card baseado em emprego para trabalhadores e profissionais
- Ideal para
- Trabalhadores qualificados e diplomados com uma oferta de emprego
- Precisa de oferta de emprego?
- Sim, de um empregador dos EUA
- Precisa de investimento?
- Não
- Leva a
- Residência permanente (green card)
- Prazo típico
- Varia. Pode ser longo para alguns países
O que é o EB-3?
O EB-3 é um green card baseado em um emprego com um empregador dos EUA. Ele abrange três grupos. Trabalhadores qualificados com pelo menos dois anos de treinamento ou experiência. Profissionais que têm diploma de bacharel. E outros trabalhadores que exercem funções que exigem menos de dois anos de treinamento. Por abranger tantas funções, o EB-3 é um dos green cards baseados em trabalho mais comuns.
A maioria dos casos de EB-3 exige uma etapa chamada certificação de trabalho PERM. É quando o seu empregador comprova que primeiro tentou contratar um trabalhador dos EUA e não encontrou um qualificado. Leva tempo, mas é uma parte normal do caminho.
Para quem é?
O EB-3 é para pessoas que têm uma oferta de emprego real de uma empresa dos EUA e querem se tornar residentes permanentes por meio desse emprego. É uma boa opção se você não se qualifica para os caminhos mais rápidos EB-1 ou EB-2 NIW, mas tem um empregador disposto a patrociná-lo.
O que você precisa para se qualificar
- Uma oferta de emprego em tempo integral e permanente de um empregador dos EUA.
- Um empregador disposto a patrociná-lo e a passar pelo PERM.
- O perfil certo para a sua categoria: dois anos de experiência para trabalhadores qualificados, um diploma de bacharel para profissionais, ou a capacidade de exercer a função para outros trabalhadores.
- Prova de que você atende aos requisitos declarados do emprego.
Como funciona o processo
- O seu empregador obtém a certificação de trabalho PERM junto ao Departamento do Trabalho.
- O seu empregador apresenta a petição (Formulário I-140) por você.
- Aguarde a disponibilidade de um visto. A sua data de prioridade é o seu lugar na fila, e pode ser uma espera longa para alguns países.
- Receba o seu green card. Dê entrada para ajustar o status se estiver nos EUA, ou finalize em um consulado dos EUA se estiver no exterior.
Quanto custa
Os custos variam. O empregador geralmente paga o PERM e parte dos custos de petição. As taxas governamentais de petição costumam ficar na casa baixa dos milhares de dólares. Os honorários advocatícios são à parte. Trate tudo isso como uma faixa geral, não como um orçamento.
Quanto tempo leva
O EB-3 pode ser lento. Só o PERM pode levar muitos meses. Depois disso, a sua espera depende muito do seu país de origem e da disponibilidade de vistos. Para alguns países a fila anda rápido, para outros pode levar anos. Paciência ajuda aqui.
Erros comuns a evitar
- Achar que o processo é rápido. O EB-3 muitas vezes leva anos para alguns países.
- Não guardar comprovações da sua experiência e qualificações.
- Trocar de emprego na hora errada, o que pode zerar o progresso.
- Escolher a subcategoria errada para a sua função.
O EB-3 é o certo para você?
Se você tem um empregador pronto para patrociná-lo e consegue aguardar o processo, o EB-3 é um caminho sólido com ampla elegibilidade. Se você tem credenciais de alto nível, um caminho mais rápido como o EB-1 ou o EB-2 NIW pode servir melhor. Uma verificação rápida pode ajudar você a comparar.
Como se sair bem na sua entrevista de EB-3
Veja como é a entrevista de EB-3 e como chegar preparado.
O EB-3 se baseia em uma oferta de emprego permanente. O oficial de visto de imigrante verifica se o emprego e o empregador são reais, se você atende aos requisitos do cargo e se você pretende assumi-lo.
Perguntas que os oficiais costumam fazer
- Quem é o seu empregador nos EUA, e qual é o emprego?
- Quais são o salário e as funções?
- Você tem a formação ou a experiência que o emprego exige?
- Como você encontrou esse empregador?
O que costuma pegar as pessoas: Sinais de que o emprego pode não ser genuíno, ou um descompasso entre a sua experiência e o que o cargo exige.
Antes de ir, o básico
- Agende com antecedência e chegue cedo, e leve todos os documentos listados na sua carta de agendamento, além do passaporte e da página de confirmação do seu DS-160 ou DS-260.
- Conheça o seu próprio processo: suas respostas em voz alta devem corresponder, em essência e palavra por palavra, ao que você escreveu no seu pedido.
- Responda apenas ao que for perguntado, em uma ou duas frases claras, e então pare; não ofereça informações extras.
- Seja honesto sobre tudo, inclusive recusas ou permanências além do prazo no passado; uma pequena verdade é sempre mais segura do que uma mentira descoberta.
- Leve seus documentos organizados e fáceis de entregar, mas espere o oficial pedir antes de tirar qualquer coisa.
- Fale por si mesmo em palavras simples; você não precisa de um inglês perfeito e não precisa decorar um roteiro.
- Mantenha a calma e a educação mesmo que o oficial seja seco; a maioria das entrevistas dura apenas de dois a cinco minutos.
- Vista-se de forma arrumada e trate o momento como um compromisso sério, porque a primeira impressão se forma rápido.
- Não leve telefones ou bolsas que não possa guardar, e nunca ofereça dinheiro ou presentes de qualquer tipo.
- Se não entender uma pergunta, tudo bem pedir ao oficial para repeti-la.
Perguntas frequentes
O que é o PERM?
É a etapa de certificação de trabalho. O seu empregador testa o mercado de trabalho para mostrar que nenhum trabalhador dos EUA qualificado está disponível antes de contratá-lo.
Posso trocar de empregador?
Às vezes, mas o momento importa. Trocar de emprego pode afetar ou reiniciar o seu caso, então busque orientação antes de fazer isso.
Qual é mais fácil, EB-3 ou EB-2?
O EB-3 tem elegibilidade mais ampla, então mais pessoas se qualificam. O EB-2 exige credenciais mais altas, mas pode andar mais rápido para alguns países. Depende do seu perfil.
Minha família também pode vir?
Sim. O seu cônjuge e os filhos solteiros menores de 21 anos podem obter green cards por meio do seu caso.
Será que você se qualifica para um green card?
Conte-nos sobre seus planos. Receba orientação sobre opções de visto e solicite o apoio de um especialista licenciado.
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