简明解读 L-1 签证

什么是 L-1？

L-1 适用于那些已经在美国境外的一家公司工作，并被调往该公司美国办公室的人。这里的公司可以是同一家企业、一个分支机构、母公司，或者一家关联公司。

它有两种类型。L-1A 面向经理和高管。L-1B 面向那些对公司产品、服务或系统拥有专门知识的人。

它适合谁？

它适合公司希望从海外调往美国的员工。你仍然为同一个雇主工作，只是换到了一个新的国家。一家全新的公司也可以用 L-1 来开设美国办公室，但需满足一些额外规定。

符合条件需要具备什么

• 在过去三年里，你已在海外为该公司工作了至少约一年。
• 美国办公室与海外办公室属于同一家公司，或有明确的关联。
• 你的职务是经理、高管，或拥有专门知识的员工。
• 公司将在海外和美国持续运营。

有效期与续签

L-1A 持有人最长可停留 7 年。L-1B 持有人最长可停留 5 年。新办公室的案件往往以较短的首个期限起步，大约一年，之后可以延期。

费用是多少

流程如何进行

1. 你的公司决定把你调往美国。
2. 公司为你递交 L-1 申请。
3. 政府进行审核，如获批准，便签发 L-1。
4. 如果你在海外，你会在美国领事馆获得签证盖章。
5. 你进入美国并开始你的职务。

它能通往绿卡吗？

可以，而且 L-1A 是较为顺畅的路径之一。经理和高管往往会转向 EB-1C 绿卡，而 EB-1C 不需要劳工测试。L-1 允许双重意图，因此为绿卡做准备不会影响你的身份。

需要避免的常见错误

• 没有在海外为该公司工作满整整一年。
• 美国办公室与海外办公室之间的关联薄弱或不清晰。
• 把实际上是一线操作的职务称为"管理"岗位。
• 对于 L-1B，没有说明你的知识究竟特别在哪里。

L-1 适合你吗？

如果你已经在一家在多个国家设有办公室的公司工作，而他们希望你去美国，那么 L-1 会非常合适。它免去了抽签，对于经理来说，还能很好地衔接绿卡。如果你的情况有所不同，把它与 H-1B 或 O-1 作比较可能会有帮助。

顺利通过你的 L-1 面谈

下面介绍 L-1 面谈是什么样子，以及如何有备而来。

L-1 是在同一公司集团内部对你进行调动。签证官会核查美国实体与海外实体之间是否存在真实、合格的关联，你是否在海外为该公司工作了至少一年，以及你在美国的职务是否属于管理、高管或专门知识类。

2026 年新增：在使领馆面谈中，签证官现在还会向每位申请人提出两个简短的问题，询问你过去是否曾受到伤害，以及你是否害怕返回本国。请如实、简短地回答；这是一个标准问题，而非陷阱。

签证官常问的问题

• 你的公司在美国和海外分别做什么？
• 你在海外的职务是什么，做了多久？
• 你将在美国办公室做什么，你会管理谁，或者你带来了哪些专门知识？
• 这两家公司之间有怎样的关联？
• 对于一家全新的美国办公室，业务和招聘计划是什么？

出发前的基本准备

• 尽早预约、提前到场，并带齐预约信上列出的每一份文件，还有你的护照以及你的 DS-160 或 DS-260 确认页。
• 熟悉你自己的材料：你口头的回答在实质上必须与你在申请表上所写的字字相符。
• 只回答被问到的内容，用一到两句清晰的话，然后就此打住；不要主动提供额外信息。
• 对一切都要如实相告，包括过去的拒签或逾期居留；一个小小的真相，永远比被识破的谎言更安全。
• 把文件整理得井井有条、便于递交，但要等签证官询问后再拿出来。
• 用简单的话为自己发言；你不需要完美的英语，也不需要背稿。
• 即使签证官态度干脆，也要保持冷静和礼貌；大多数面谈只持续两到五分钟。
• 衣着整洁，把它当作一次正式的约见来对待，因为第一印象形成得很快。
• 不要携带无法寄存的手机或包，也绝不要提供任何形式的钱财或礼物。
• 如果你没听懂某个问题，可以请签证官再说一遍，这没有关系。

常见问题

我必须先为该公司工作吗？

是的。在调动之前，你需要在过去三年内为该公司在海外工作约一年。

L-1A 和 L-1B 有什么区别？

L-1A 面向经理和高管。L-1B 面向拥有公司专门知识的员工。L-1A 允许更长的停留时间，通往绿卡的路径也更顺畅。

我的家人可以和我一起来吗？

可以。你的配偶和 21 岁以下的子女可以持 L-2 身份前来，你的配偶通常可以工作。

初创公司可以使用 L-1 吗？

可以。公司可以用 L-1 派人去开设一个新的美国办公室。这类新办公室案件有额外的证明要求，首次批准的期限也往往较短。