La green card EB-3, explicada

¿Qué es la EB-3?

La EB-3 es una green card basada en un empleo con un empleador de EE. UU. Abarca tres grupos. Trabajadores calificados con al menos dos años de capacitación o experiencia. Profesionales que tienen una licenciatura. Y otros trabajadores que hacen labores que requieren menos de dos años de capacitación. Como abarca tantos puestos, la EB-3 es una de las green cards basadas en el empleo más comunes.

La mayoría de los casos EB-3 necesitan un paso llamado certificación laboral PERM. Es donde tu empleador demuestra que primero intentó contratar a un trabajador de EE. UU. y no encontró a uno calificado. Toma tiempo, pero es una parte normal del camino.

¿Para quién es?

La EB-3 es para personas que tienen una oferta de trabajo real de una empresa de EE. UU. y quieren convertirse en residentes permanentes a través de ese empleo. Encaja bien si no calificas para los caminos más rápidos de la EB-1 o la EB-2 NIW pero tienes un empleador dispuesto a patrocinarte.

Lo que necesitas para calificar

• Una oferta de trabajo permanente y de tiempo completo de un empleador de EE. UU.
• Un empleador dispuesto a patrocinarte y a pasar por el PERM.
• La formación adecuada para tu categoría: dos años de experiencia para trabajadores calificados, una licenciatura para profesionales, o la capacidad de desempeñar el puesto para otros trabajadores.
• Pruebas de que cumples los requisitos indicados del puesto.

Cómo funciona el proceso

1. Tu empleador obtiene la certificación laboral PERM del Departamento de Trabajo.
2. Tu empleador presenta la petición (Formulario I-140) por ti.
3. Esperas a que haya una visa disponible. Tu fecha de prioridad es tu lugar en la fila, y puede ser una espera larga para algunos países.
4. Obtienes tu green card. Presentas un ajuste de estatus si estás en EE. UU., o finalizas en un consulado de EE. UU. si estás en el extranjero.

Cuánto cuesta

Cuánto tarda

La EB-3 puede ser lenta. Solo el PERM puede tardar muchos meses. Después de eso, tu espera depende mucho de tu país de origen y de la disponibilidad de visas. Para algunos países la fila avanza rápido, para otros puede tardar años. La paciencia ayuda aquí.

Errores comunes que evitar

• Suponer que el proceso es rápido. La EB-3 a menudo tarda años para algunos países.
• No conservar pruebas de tu experiencia y tus calificaciones.
• Cambiar de empleo en el momento equivocado, lo cual puede reiniciar el progreso.
• Elegir la subcategoría equivocada para tu puesto.

¿Es la EB-3 adecuada para ti?

Si tienes un empleador listo para patrocinarte y puedes aguantar el proceso, la EB-3 es un camino sólido con amplia elegibilidad. Si tienes credenciales de primer nivel, un camino más rápido como la EB-1 o la EB-2 NIW puede convenirte más. Una revisión rápida puede ayudarte a comparar.

Cómo destacar en tu entrevista EB-3

Esto es lo que puedes esperar de la entrevista EB-3 y cómo llegar preparado.

La EB-3 se basa en una oferta de trabajo permanente. El oficial de la visa de inmigrante verifica que el empleo y el empleador sean reales, que cumplas los requisitos del puesto y que tengas la intención de aceptarlo.

Preguntas que los oficiales suelen hacer

• ¿Quién es tu empleador en EE. UU. y cuál es el empleo?
• ¿Cuáles son el salario y las funciones?
• ¿Tienes la formación o la experiencia que requiere el empleo?
• ¿Cómo encontraste a este empleador?

Antes de ir, lo básico

• Agenda con anticipación y llega temprano, y lleva todos los documentos que indique tu carta de cita, además de tu pasaporte y tu página de confirmación del DS-160 o DS-260.
• Conoce tu propio expediente: tus respuestas en voz alta deben coincidir, en esencia palabra por palabra, con lo que escribiste en tu solicitud.
• Responde solo lo que te preguntan, en una o dos frases claras, y luego detente; no ofrezcas información de más.
• Sé honesto sobre todo, incluidas negaciones previas o estadías vencidas; una verdad pequeña siempre es más segura que una mentira descubierta.
• Lleva tus documentos organizados y fáciles de entregar, pero espera a que el oficial te los pida antes de sacar algo.
• Habla por ti mismo con palabras sencillas; no necesitas un inglés perfecto ni memorizar un guion.
• Mantén la calma y la cortesía aunque el oficial sea brusco; la mayoría de las entrevistas duran solo de dos a cinco minutos.
• Vístete de forma pulcra y trátala como una cita seria, porque las primeras impresiones se forman rápido.
• No lleves teléfonos ni bolsas que no puedas guardar, y nunca ofrezcas dinero ni regalos de ningún tipo.
• Si no entiendes una pregunta, está bien pedirle al oficial que la repita.

Preguntas frecuentes

¿Qué es el PERM?

Es el paso de certificación laboral. Tu empleador pone a prueba el mercado laboral para demostrar que no hay un trabajador de EE. UU. calificado disponible antes de contratarte.

¿Puedo cambiar de empleador?

A veces, pero el momento importa. Cambiar de empleo puede afectar o reiniciar tu caso, así que busca asesoría antes de hacerlo.

¿Cuál es más fácil, la EB-3 o la EB-2?

La EB-3 tiene una elegibilidad más amplia, así que más personas califican. La EB-2 necesita credenciales más altas pero puede avanzar más rápido para algunos países. Depende de tu trayectoria.

¿Puede venir también mi familia?

Sí. Tu cónyuge y tus hijos solteros menores de 21 años pueden obtener green cards a través de tu caso.