以受益人为中心的抽选：H-1B抽签得到修复

多年来，H-1B抽签存在一个巨大的漏洞：同一名工人可以被多个雇主多次登记，使赔率向那些钻制度空子的人倾斜。在2025财年的名额季，USCIS用以受益人为中心的抽选堵上了这个漏洞，这是一个合乎常理的修复，让每个人无论被多少家公司登记，都只有一次机会。

旧制度的问题

在此前的规则下，抽签抽取的是登记项，而不是人。这意味着，比如说，一名有五个雇主为其提交登记的工人就有五次机会，而只有一个诚实担保方的工人只有一次。可想而知，一些人通过为同一批个人协调多份登记来滥用这一点。

结果很难看。2024财年周期吸引了约78万份登记，这一不合常理的激增被广泛归因于重复和欺诈性的申报。合法的、单一担保申请人的赔率暴跌，人们对抽签公平性的信心也随之崩塌。

以受益人为中心的抽选如何运作

这个修复很巧妙。从2025财年起，USCIS按唯一受益人而不是按登记项来进行抽签：

• 每位工人只被登记一次，以护照或旅行证件来识别身份，无论有多少雇主为其登记；
• 多份合法的工作机会不再抬高一个人的赔率；
• 如果某人被抽中，其任何一个进行登记的雇主随后都可以提交申请；
• 必须填写有效护照这一要求帮助USCIS发现重复登记。

效果立竿见影。登记总数从2024财年的峰值大幅下降，唯一受益人的数量讲述了一个诚实得多的故事。真实申请人的抽中赔率得到改善，而用重复登记来刷制度的动机基本消失了。

为什么这是正确的决定

这正是一种支持合法移民、崇尚法治的做法应当赞许的改革。H-1B项目的存在是为了引进技术工人，而它的公信力取决于公平。当作弊者可以通过重复登记买到更好的赔率时，诚实的雇主和工人就吃了亏，整个项目的正当性也随之受损。

以受益人为中心的抽选没有削减签证数量，也没有提高资格门槛。它只是确保抽签平等对待每一位工人，而这正是一个注重择优的制度应有的行为方式。USCIS还表示，将对那些滥用旧流程的人追究欺诈转介。

这对你意味着什么

如果你是H-1B的希望者或雇主，新制度会改变你的策略：

• 多份登记不再有帮助。被几个雇主登记只给你恰好一次机会，所以要专注于真实的工作机会。
• 准备好你的护照。登记现在需要有效的护照信息，各份申报之间的一致性很重要。
• 警惕不诚信的安排。通过虚假或协调登记来提高赔率的手段，如今既无用又有风险。
• 规划一个备选方案。赔率改善了，但名额仍然供不应求；如果抽签没抽中你，可考虑O-1、L-1或免名额的选项。

归根结底：以受益人为中心的抽选通过奖励诚实而非数量，修复了一个失灵的抽签。它让2025财年对那些真正按规则行事的工人和雇主更公平，也为随后几个季度奠定了更健康的基准。

不确定哪种签证适合你的情况？来做免费的2分钟Open签证测评，立即获得你的匹配结果。